2月21日，呼和浩特市第一医院环节干部大会暨2025年医院质量与安全管理委员会第一次全体委员会议在行政三楼会议室顺利召开。院领导班子、党支部书记、科室主任（负责人）、护士长、科室质量专管员等参会。

会议由党委委员、副院长包立道主持。会议第一项议程：2024年度工作汇报与2025年度工作综合部署。

质量管理科张书庭进行《2024年度全面质量管理工作评价汇报》。

党委副书记董圆满进行工作总结与部署

党委委员、副院长王爱桃进行工作总结与部署

党委委员、副院长郝灵芳进行工作总结与部署

党委委员、副院长包立道进行工作总结与部署

党委委员、副院长侯永泉进行工作总结与部署

党委委员、副院长杨晓光进行工作总结与部署

党委委员、护理部主任李义进行工作总结与部署

会议第二项议程由王志强书记与临床、医技科室和行政职能科室代表签订《2025年度目标责任书》。

党委书记王志强进行了总结讲话，首先肯定了在过去的2024年我院在市委、市政府的领导下取得的成绩，同时也指出了医院在发展运行中的不足。

王志强指出，各分管领导要以党的二十大和二十届二中、三中全会精神及医疗卫生“38字基本方针”为核心，思路清晰地系统性开展工作，既要会部署也要抓落实。领导班子、环节干部要主动担责，既当“指挥员”又当“战斗员”，倒排工期，确保“每周有进展、月度有突破、年终有成效”。各党支部要发挥“红色引擎”作用，开展“党建+业务”行动，让党旗在临床一线、学科建设、科研攻关等各项业务工作中高高飘扬。

王志强强调：今年以“书记、院长共同与科室负责人”签订目标责任书的模式是全新的，但是目标是一致的。是医院统一思想、凝聚共识、压实责任、狠抓落实的重要决策。各科室负责人签订的目标责任书，既是一份“承诺书”，亦是医院年度工作的“路线图”，更是推动医院高质量发展的“行动纲领”，体现了党委的战略部署和全院职工的共同意志。全院上下要打破科室壁垒，强化“全院一盘棋”意识，对疑难问题联合攻关，对薄弱环节精准施策，共同破解发展难题，通过设定目标，明确工作重点和优先级，提高工作效率。各科室要逐级分解任务，做到“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”。同时要建立科学、严格的考评机制，强化结果的运用，将考核结果作为评优评先、绩效分配、职务晋升的依据，提高全员工作动力和积极性；对落实不力的科室和个人严肃问责。

最后，王志强要求大家要提高政治站位，锚定目标，以目标责任书为抓手，将党建工作与业务发展深度融合，以高质量党建引领医院高质量发展。要始终牢记“人民至上、生命至上”的宗旨，发扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时代卫生健康职业精神；以目标为导向，将群众就医的“急难愁盼”转化为提升服务的具体行动，持续增强群众获得感、幸福感。