为把我院打造成为带给患者更多温暖的人文关怀医院，护理人文小组在院领导和护理部的支持下计划从试点病房开始，以点带面，逐步推行我院的人文关怀工作，前期在护理部李主任、乔老师的协助下邀请党办、工会、总务科、宣传科等各职能科室领导以及九个试点病房的护士长组织了碰头会。
在各位领导的支持下根据计划，在试点病房进行了环境布置，完善了人文手册，后期组织人员培训。
2022年1月18日15：00，在行政三楼会议室针对试点病房护士和人文小组成员、各科人文小组联络员召开了人文关怀理论培训的会议，会议由组长杨献清主持，护理部乔俊英总护士长参加了会议。
本次会议分为线下线上两个部分，线下由杨献清作2021年的工作总结和2022年的工作计划，线上由中国医科大学护理学院的李小寒教授培训《人文关怀护理理念在临床护患沟通中的应用》和中华护理学会的吴欣娟教授培训《中国护理未来与高质量发展》两个内容，并进行现场反馈，满意度较高。
新的一年，新的开始，2022年护理人文关怀小组将根据计划陆续开展人文关怀理论培训，同时结合临床实际情况开展其他形式的培训，如人文故事分享、心理剧、叙事护理、“假如我是患者”情景剧扮演等，让人文工作像春雨一样，润物细无声，浸入到每一位医务人员心田，让我们的仁爱、智慧、胸怀、能量不断成长，真正让我院的人文情怀开花结果，让患者更加满意！
上一条：呼和浩特市第一医院心理咨询与健康教育中心开展EAP（帮扶计划）项目系列活动——走进消化内科
下一条：呼和浩特市第一医院护理部糖尿病专业护理小组成功召开2021年第四季度培训会议
